Planifiez une séance de découverte de 15 minutes avec notre équipe. Ensemble, nous examinerons les options qui s'offrent à vous, nous prendrons connaissance de vos objectifs et nous élaborerons le plan d'action qui vous convient le mieux. Vous aurez l'occasion de poser des questions sur nos offres.
Pour seulement 18 dollars canadiens, nos experts détermineront ce que vous attendez de votre future carrière et vous aideront à démarrer vos objectifs professionnels au Canada. C'est l'occasion de recevoir de précieux conseils en matière de carrière qui vous permettront non seulement de vous démarquer des autres candidats, mais aussi d'assurer le succès de votre carrière.
Il est toujours préférable de se préparer à poser des questions. Voici quelques sujets fréquemment abordés avec nos experts en carrière.
Co-fondateur et directeur exécutif
Julien est un rêveur intentionnel, un conférencier culturel et un mentor. Il s'implique auprès des gens et des communautés dans différents domaines pour faire la différence. Il se passionne pour la construction de sociétés meilleures, par la sensibilisation à la gestion culturelle et par une meilleure compréhension de nous-mêmes et la découverte de notre véritable personnalité.
En soutenant les locuteurs bilingues et leurs carrières au Canada, Julien a créé une communauté ambitieuse où les individus peuvent partager leurs idées sur la culture du travail et le développement de carrière au Canada, ce qui conduit à de plus grandes opportunités dans le futur.
Arrivé au Canada en 2014, Julien a cofondé Canada Talents en 2015.
Julien a changé la vie de plus de 1 000 personnes qui ont intégré le marché du travail canadien. Voir les nombreuses réussites de l'expertise de Julien.
Avec un réseau de plus de 100 partenaires commerciaux au Canada, Julien sait ce que les recruteurs attendent des candidats.
Prenez rendez-vous avec Julien dès aujourd'hui et discutez de votre avenir au Canada !
Grâce au réseau Canada Talents , j'ai rencontré un RH de BC Hydro. Suivant leurs conseils, je les ai rencontrés pour un entretien autour d'un café, et j'ai obtenu beaucoup d'informations de leur part. Avant de suivre les conseils de Canada Talents, je ne pouvais pas imaginer que quelqu'un puisse m'aider autant.
J'ai postulé à des dizaines d'emplois au cours de ce premier mois, mais je n'ai eu que quelques opportunités d'entretiens à ce moment-là. Un Face-à-face était, pour moi, une occasion confortable et sans risque de me former et de me préparer aux entretiens à venir. Ce que j'ai trouvé lors de ce Face-à-Face, c'est surtout des conseils, des conseils, des conseils... donnés par quelqu'un qui a vécu il y a cinq ans ce que je vis actuellement. Et ça, ça n'a pas de prix !
J'ai décidé de prendre rendez-vous car, étant nouvellement arrivée au Canada, j'ai ressenti le besoin d'avoir des conseils sur la façon de me préparer à un entretien. ... L'entretien en face à face n'est qu'une première étape, vous devez encore comprendre à quel point le recrutement est différent de la France ici au Canada.