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Découvrez des idées et des conseils sur l'embauche de candidats talentueux.

Le guide de l'employeur

Avec les bonnes informations, l'intégration d'un nouveau candidat est un processus sans heurts. Et pour nous, à Canada Talents, la réussite de votre onboarding est notre réussite. Nous nous engageons à faire en sorte que votre nouveau candidat soit aussi productif que vous l'espériez. C'est pourquoi nous avons créé des ressources pour que vous, l'employeur, soyez aussi bien préparé que possible à accueillir l'employé.

Laissez-nous vous aider avec le soutien de certaines de nos meilleures ressources et de nos meilleurs articles de blog.

Ressources

Comment créer un dossier de bienvenue

Notre ressource la plus convoitée partage des informations sur la manière de préparer l'arrivée d'un nouvel employé. Nous abordons les détails complexes d'une trousse de bienvenue pour un nouvel employé qui s'est avérée efficace pour assurer un sentiment d'appartenance et de communauté. Qu'il s'agisse de fournir des fournitures de bureau et des cadeaux ou d'assurer ce que l'employé ait accès au lieu de travail et connaisse les avantages de l'entreprise, notre document partage tous les secrets de l'industrie pour une intégration réussie.

Notre document "Comment créer un dossier de bienvenue ?" est ici!

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Rencontrez notre expert en solutions d'entreprise

Julien Mainguy

Co-fondateur et directeur exécutif

Julien est un rêveur intentionnel, un conférencier culturel et un mentor d'affaires. Il est impliqué dans de nombreux réseaux de personnes et d'entreprises dans différents secteurs afin de faire la différence. Julien s'efforce de construire de meilleures organisations en utilisant sa connaissance de la gestion culturelle et en trouvant les solutions les plus efficaces pour ses clients. Ce faisant, Julien soutient les entreprises et les organisations par le biais de solutions d'entreprise accélérées, ce qui inclut l'obtention de talents bilingues de haute qualité pour remplir différents rôles au Canada.

Grâce à sa vaste expérience et à son réseau ambitieux, Julien veille à ce que les problèmes fastidieux liés aux besoins de votre organisation soient résolus sans heurts.

Arrivé au Canada en 2014, Julien a cofondé Canada Talents en 2015.

Julien a soutenu des centaines d'entreprises et d'organisations avec diverses solutions d'entreprise.

Avec un réseau actuel de plus de 100 partenaires commerciaux au Canada, Julien connaît les secrets de l'industrie qui aident les entreprises à obtenir, préserver et développer les compétences de leurs employés talentueux.

Prenez rendez-vous avec Julien dès aujourd'hui et discutez de ce dont votre organisation a besoin pour réussir !