La culture est partout autour de nous, et elle fait partie intégrante de chacun d'entre nous. Nous ne pouvons pas changer une culture, mais nous pouvons choisir de l'exprimer ou non, de l'atténuer ou de l'exhiber fièrement.
Dans le monde moderne, nous définissons la culture à partir de nombreux aspects tels que l'alimentation, l'éducation, les comportements sociétaux, la musique, les acteurs, les artistes et bien d'autres encore. Avec le temps, la somme de toutes les actions quotidiennes au sein d'une société crée ses valeurs. Ces actions sont l'expression de nos pensées et de nos croyances. Pour comprendre ce que sont les valeurs canadiennes, nous devons nous plonger dans les fondements du Canada.
Nous avons constaté que la société canadienne s'articule autour de 7 grandes valeurs, exprimées à la maison, au travail et dans toutes les interactions sociales. Elles sont toutes ancrées dans la notion de respect profond.
Égalitarisme
Au Canada, tout le monde est égal, peu importe son sexe, sa race, son apparence, son âge, ses croyances ou même son orientation sexuelle ou son statut d'immigrant. La Charte des droits et libertés a été créée en 1982 pour développer un environnement social conforme aux valeurs canadiennes.
Par exemple, le Canada a été l'un des premiers pays à légaliser le mariage homosexuel, et les lois canadiennes protègent les droits de la communauté LGBTQ+.
Dans le monde professionnel, cette politique d'égalité des chances signifie que vous ne devez pas afficher votre photo, votre âge ou votre état martimonial sur votre CV. Lors d'un entretien, les employeurs ne sont généralement pas autorisés à vous poser des questions sur ces sujets.
Communauté
Le Canada est construit autour de différentes cultures, qu'elles soient autochtones ou étrangères. En fait, chacun d'entre nous apporte sa propre culture et ses propres traditions au Canada, avec le même objectif : bâtir ensemble une communauté, une société qui célébrera nos différences tout en nous rassemblant grâce à nos similitudes.
Bien qu'ils soient individualistes dans certains aspects personnels, les Canadiens sont pleinement conscients de leur responsabilité au sein de la communauté. C'est une priorité de s'impliquer en faisant des dons et du bénévolat pour l'amélioration de la société. Cela crée un sentiment de fierté et d'accomplissement pour le bien-être général.
Politesse
Les Canadiens sont polis, et ils aiment ça. Vous les verrez faire la queue pour prendre le bus. Ils s'excuseront si vous les croisez. Ils tiendront la porte aux étrangers. En fin de compte, ils cherchent à créer un environnement accueillant et heureux pour tous.
Dans l'environnement de travail, cela se traduira par une approche douce d'un point de vue différent grâce à diverses méthodes. La principale est la méthode Sandwich.
Certains étrangers perçoivent cela comme un manque d'honnêteté ou de rétroaction. En réalité, plus vous serez en contact avec un Canadien, plus vous obtiendrez un retour honnête. Ils s'arrêteront lorsqu'ils sentiront qu'ils risquent de créer un conflit potentiel.
Ponctualité
Le temps est universel, mais sa perception peut différer dans chaque culture. Au Canada, être à l'heure est très apprécié et perçu comme un signe de respect. D'un océan à l'autre, on s'attend à ce que vous ayez 5 à 10 minutes d'avance ou, au moins, que vous soyez à l'heure. La côte ouest a tendance à être plus souple et vous permet d'arriver 5 minutes en retard à une réunion, mais n'en faites pas une habitude. Si vous êtes en retard, soyez prêt à offrir des beignets à votre équipe !
Dans l'environnement professionnel, les délais sont importants et démontrent votre engagement : respecter vos délais montrera votre intégrité. En attendant, si vous avez fait de votre mieux, il est souvent acceptable de rentrer chez vous après 17 ou 18 heures et de modifier votre délai.
Notez que ces règles diffèrent beaucoup en fonction de l'origine culturelle de votre responsable.
Vous pouvez en savoir plus à ce sujet ici.
Informalité
Sur la côte ouest, les Canadiens ne sont pas très soucieux de leur classe et ils valorisent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. À moins que vous ne travailliez dans une banque ou un cabinet d'avocats, vous vous rendrez compte que les Canadiens ne sont pas très formels. Le code vestimentaire est généralement informel ou décontracté. Le langage utilisé par vos collègues et vos managers sera généralement établi sur la base du prénom et très décontracté, quelle que soit l'ancienneté. Pour la première approche, tenez-vous-en à un titre avec le nom de famille. Ils vous demanderont souvent d'utiliser leur prénom. Les petites discussions sur des aspects gais ou neutres de votre vie sont très courantes le lundi matin.
Sur le plan de la gestion, il réduit la perception de la hiérarchie dans les entreprises. Bien sûr, la hiérarchie existe, mais le respect est accordé à tous de manière égale dans l'espace de travail.
Harmony
Les Canadiens attendent de vous que vous soyez politiquement correct. Par tous les moyens, n'exprimez aucun point de vue qui pourrait exclure, marginaliser ou discriminer un groupe ou une communauté. Chacun doit veiller à créer l'harmonie pour les Canadiens et les futurs Canadiens.
Par exemple, le Canada a lancé un processus de réconciliation nationale en 2008, afin de reconnaître le fait que les Premières nations ont été chassées de leurs terres lors de la construction du Canada.
Les Canadiens évitent les conflits par tous les moyens. Ils veulent créer un avenir paisible pour tous. Dans l'espace de travail, si vous êtes en désaccord, faites-le avec tact et diplomatie. Partagez d'abord le côté positif de ce qui a été dit, puis exprimez votre point de vue. Dans tous les cas, n'interrompez pas quelqu'un qui parle, car cela est considéré comme un énorme manque de respect.
Conscience de l'environnement
Les Canadiens aiment leur environnement riche et magnifique. En tant que deuxième plus grand pays du monde, les Canadiens ont un lien profond avec la nature et leur environnement. Ils respecteront cela en maintenant la propreté des parcs et des espaces ouverts, et en adoptant leurs politiques durables.
Mais il faut savoir que la durabilité est pratiquée différemment dans chaque pays. Le Canada est proche des États-Unis, et nous sommes encore dans une grande société de consommation. Vous remarquerez une sensibilisation à l'environnement sur le lieu de travail, alors que l'impact quotidien sur la société canadienne présente encore quelques paradoxes.
Intégrer et garder toutes ces valeurs à l'esprit peut sembler insurmontable. Heureusement, chacun de nos événements vous permet d'en savoir plus et de vous exercer.