En Europe, vous aviez l'habitude de serrer la main de vos collègues tous les matins, peut-être même de les embrasser sur les joues parfois ? Préparez-vous à un changement dans vos habitudes ! Ici, au Canada, vous pouvez serrer la main, mais généralement seulement la première fois que vous rencontrez quelqu'un. La différence significative concerne les accolades, car oui, les accolades peuvent se produire sur le lieu de travail et vous pouvez avoir du mal à comprendre de quoi il s'agit.
Tout d'abord, qu'est-ce qu'un câlin ?
Concentrons-nous ici sur ceux que l'on peut rencontrer sur le lieu de travail. Pourtant, il existe plusieurs types d'embrassades.
La plus simple est généralement appelée l'accolade à un bras, lorsque quelqu'un vous étreint avec un bras, de côté. Vient ensuite l'étreinte la plus normale, généralement relativement courte, avec deux bras, appelée l'étreinte d'une seconde.
La plus compliquée porte de nombreux noms comme "danse du collège", "pont de Londres" ou"étreinte en forme de A". Dans cette étreinte, les personnes se serrent avec leurs bras et sont proches à hauteur d'épaule mais gardent leurs jambes écartées, créant ainsi la forme de la lettre majuscule A. Celle-ci se produit dans différentes situations. En effet, elles peuvent se produire lorsque les gens veulent s'étreindre mais gardent leur distance en même temps. En fait, les Canadiens ont tendance à être assez protecteurs de leur espace personnel. Un autre moment pour cette étreinte spéciale est lorsque quelqu'un voudra étreindre une autre personne qui ne veut pas l'étreindre en retour.
Vous ne savez pas exactement à quoi ressemblent tous ces câlins ? Regardez cette courte vidéo réalisée par le Wall Street Journal.
Quand allez-vous donner ou recevoir un câlin ?
Si les gens autour de vous n'aiment pas les câlins, il se peut que vous ne vous soyez jamais embrassé sur votre lieu de travail, mais ce serait une partie manquante de votre expérience canadienne ! En fait, les Canadiens sont connus pour leurs étreintes. Cela peut se produire dans différentes situations. Par exemple, si un collègue de travail qui vous trouve sympathique vous revoit après un certain temps, il pourrait être prêt à vous serrer dans ses bras pour exprimer son bonheur. Certaines personnes sont également connues sous le nom de "câlineurs", car elles aiment étreindre d'autres personnes plus que la moyenne.
Mais en fait, la vérité est que, pour faire court : il n'y a pas de règle. Le Canada est un pays vaste et multiculturel : chacun arrive sur le lieu de travail avec ses habitudes, de son domicile ou de ses emplois précédents et, surtout, avec ses préférences.
La meilleure chose que vous puissiez faire est d'être vous-même! Puisqu'il n'y a pas de règle, votre règle peut aussi fonctionner, tant que vous êtes clair à ce sujet. Si vous ne vous sentez pas à l'aise pour faire des câlins, vous devez le mentionner à vos collègues et ils comprendront.
Et le harcèlement ?
C'est une question difficile : puisqu'il n'y a pas de règle exacte, où sont les limites ? Tout d'abord, assurez-vous de connaître vos limites et faites-les connaître à vos collègues. Comme indiqué précédemment, si vous n'êtes pas à l'aise avec les câlins, dites-le! Si vous aimez les étreintes, alors faites-les courtes et directes. Le câlin à un bras est également appelé câlin RH pour une bonne raison : il est "approuvé par les RH" car il n'implique pas trop de contact physique.
Vous pouvez également utiliser les autres types de câlins, pour autant que vous soyez sûr de l'adhésion de vos collègues, ce que vous pouvez déduire en regardant ce qu'ils font eux-mêmes !
Et bien sûr, toute cette expérience n'est possible qu'après avoir trouvé votre premier emploi!