Le mentorat : Pourquoi avez-vous besoin d'un mentor ?

4
Min à lire
Mis à jour le
14 fév 2019
Dernière publication le
5 avril 2021
Le mentorat : Pourquoi avez-vous besoin d'un mentor ? | Canada Talents - Blog

Nous aurions tous besoin d'un mentor. Aussi simple que cela puisse paraître, la plupart d'entre nous n'y pensent pas. Nous avons tendance à penser que nous pouvons le faire par nous-mêmes. C'est vrai dans une certaine mesure. Mais avoir un mentor signifie que vous avez quelqu'un pour vous soutenir, vous guider et vous conseiller; et le plus important, vous avez quelqu'un à qui vous devez rendre des comptes. Cela change votre vie et accélère votre croissance.

C'est la principale raison pour laquelle vous avez besoin d'un mentor : parce qu'un regard neuf, expérimenté et avisé, ne peut que vous aider à atteindre vos objectifs. Mais un mentor n'est pas là pour vous dire exactement ce que vous devez faire, et c'est en fait la raison pour laquelle s'engager dans une relation de mentorat est si intéressant.

1. Vous avez le contrôle !

Tout d'abord, vous êtes à la place du conducteur: vous choisissez les routes que vous voulez emprunter. C'est vous qui déterminez vos objectifs, vos buts et où vous voulez être à la fin du voyage.

La mission du mentor est de vous fournir un retour d'information. Il a déjà vécu ce que vous vivez, ce qui rend son apport essentiel. Mais une fois encore, c'est vous qui contrôlez la situation : c'est à vous de décider ce que vous faites de leurs conseils.

2. Ouvrez vos perspectives

En outre, le mentor n'est pas le passager ennuyeux qui vous dit de freiner ou de faire attention à la limite de vitesse et aux feux rouges. Il s'agit plutôt d'un GPS humain qui vous indique des itinéraires.

De son point de vue neutre, un mentor apporte de nouvelles perspectives aux luttes et aux défis auxquels vous êtes confronté. Il élargit votre vision, fait apparaître de nouvelles routes.

3. Partenariat gagnant-gagnant

Il est également important de comprendre que vous n'êtes pas le seul à tirer profit d'une relation de mentorat. C'est une voie à double sens et, puisque le mentor vous accompagne, il est logique qu'il apprenne quelque chose en cours de route.

Ils ont l'occasion d'être la personne qui vous a aidé à grandir et de transmettre leurs connaissances, de partager leur expérience. Donner des conseils et un soutien renforce les leçons qu'ils ont déjà apprises. S'engager dans une relation de mentorat est une expérience enrichissante pour les deux parties.

Pour résumer, un mentor est là pour vous aider, en vous guidant. Il vous montre ce qui est possible et vous donne des idées ou des conseils concrets sur la façon dont vous pouvez y parvenir. Mais il ne mettra jamais ses mains sur le volant et ne conduira pas à votre place. Au bout du compte, vous devez toujours faire les choses vous-même, mais vous n'êtes pas seul. Vous prenez vos décisions en sachant que quelqu'un vous soutient et vous fournira des informations et des commentaires si vous le demandez.

C'est pourquoi vous avez besoin d'un mentor : parce qu'il vous emmènera plus loin et élargira vos horizons. Il vous permettra d'atteindre des endroits dont vous ne faisiez que rêver, et de rêver encore plus grand. Et vous pouvez trouver un mentor à tout moment : ce n'est pas une question d'âge, mais de stade de votre vie et de la prochaine étape à franchir. Quelle que soit la réponse, vous pouvez avoir besoin de quelqu'un pour vous aider à trouver le chemin. Si vous avez du mal à trouver une stratégie, planifiez un appel avec notre équipe.

Retour au blog
Le mentorat : Pourquoi avez-vous besoin d'un mentor ?

Canada Talents utilise des décennies d'expérience de notre équipe, de nos bénévoles et de notre réseau pour créer un contenu adapté à la communauté francophone. Notre objectif est de vous aider à comprendre le fossé culturel afin que vous puissiez vous épanouir dans votre carrière au Canada.