Au cours des dernières années, Internet est devenu le premier moyen de partager l'information, les besoins, l'offre et la demande. Cela s'applique également au marché de l'emploi ; presque tous les marchés du monde du travail au Canada sont disponibles en ligne, partageant des milliers de sites d'emploi.
Avant tout, il faut savoir que la difficulté la plus importante lors d'une candidature en ligne est de garder une bonne organisation! Voilà nos conseils pour maîtriser les candidatures en ligne.
Ne vous perdez pas
La liste des sites web que vous trouverez dans cet article semble passionnante et l'emploi de vos rêves se cache certainement dans l'un d'eux ! Choisissez-en un seul pour commencer, inscrivez-vous et créez votre profil si nécessaire et vérifiez les opportunités en utilisant des mots-clés et des titres pertinents. Le plus grand piège lorsque vous parcourez les annonces est de perdre beaucoup de temps et de vous retrouver à avoir sélectionné un millier d'offres d'emploi intéressantes mais à n'avoir postulé à aucune ! Vous devriez choisir un seul site web, pour un seul type d'offres d'emploi et essayer de rester organisé, en gardant trace de toutes vos communications avec les entreprises.
Préparez votre profil
Pour chaque candidature, le recruteur veut connaître votre expérience et vos compétences, et dans la plupart des cas, une bonne partie du travail est automatisée : des algorithmes analysent directement votre CV avec des balises et des mots-clés afin de sélectionner le plus rapidement possible les candidats qui correspondent le mieux aux exigences du poste. À cette fin, ils peuvent vous demander une version numérique détaillée de votre CV en remplissant leurs propres formulaires.
Importez votre profil LinkedIn
Les sites web les plus populaires vous permettent généralement d'importer votre profil LinkedIn directement dans leur application de CV. C'est une option qui permet de gagner du temps, mais qui nécessite unprofil LinkedIn correctement rempli !
Veillez à ce que votre profil LinkedIn soit attrayant et efficace, axé sur l'emploi/le domaine que vous convoitez actuellement. De nombreux recruteurs y auront accès, et une photo non professionnelle ou un titre de poste totalement différent pourrait vous détourner de la carrière de vos rêves.
Si votre profil LinkedIn existe à la fois en anglais et en français, l'importation de votre profil de LinkedIn vers le site de candidature en ligne se fera dans votre langue d'affichage. Si vous ne voulez pas saisir séparément chaque champ, vous devez changer la langue de votre site Web LinkedIn en anglais !
Importez votre CV
Certains sites web ne vous permettent pas d'importer votre CV sous forme de texte. Vous devez donc préparer une version de votre CV dans un format simple et facile à lire, dans Word par exemple. Même si vous conservez certains styles et titres, plus le fichier sera simple, plus le site web sera en mesure de le lire et de copier les bons champs dans les bonnes cases.
Garder la trace et assurer le suivi
Au Canada comme en Europe, l'envoi de votre CV ne constitue qu'une partie de votre demande d'emploi. Si l'emploi vous intéresse, faites un suivi auprès de l'entreprise, 2 ou 3 jours après avoir envoyé votre CV. Cela vous permettra de savoir où elle en est dans le processus de recrutement et si elle a déjà pris une décision. Vous devrez peut-être enquêter un peu, car la plupart du temps, l'entreprise ne communique pas le nom et les coordonnées du RH.
Qu'ils aient déjà choisi quelqu'un ou non, le fait d'appeler vous permet de rester en contact avec eux et de vous rappeler au bon souvenir du recruteur. C'est également une excellente occasion d'obtenir un retour sur ce qu'ils ont aimé ou non dans votre profil, sur vos points forts et vos points faibles, et sur ce que vous devez faire pour améliorer votre profil, votre CV ou votre lettre de motivation pour la prochaine opportunité.
Restez organisé
On ne le répétera jamais assez, vous devez garder une trace de vos candidatures. Il est conseillé de conserver les dates d'envoi, les coordonnées, les dates de suivi, le titre et la description du poste. Vous pourriez vous retrouver dans des situations où vous auriez besoin des informations de l'annonce, mais celles-ci pourraient déjà avoir été supprimées :
- lorsque l'employeur vous contacte pour un premier entretien
- lorsque vous devrez finalement choisir le poste que vous accepterez si vous recevez plusieurs offres.
- lorsque vous commencez votre nouvel emploi, après avoir participé à différentes réunions avec différentes entreprises
En gardant cela à l'esprit, vous pouvez créer une feuille de calcul Excel personnalisée, ou vous pouvez utiliser des outils existants comme Huntr.
Visitez les sites web
Maintenant que vous êtes prêt, voici une liste non exhaustive de sites web pour vous lancer dans votre recherche d'emploi en ligne !
Emplois en Colombie-Britannique
- http://www.jobbank.gc.ca
- https://www.jobshark.com/ca
- http://vancouver.vicinityjobs.com
- https://www.bcjobs.ca/
- https://regionalhelpwanted.com/vancouver-jobs/
- http://www.canadajobs.com
- http://eluta.ca
- http://www.indeed.ca
- https://vancouver.craigslist.ca
- https://www.workopolis.com
- https://www.wowjobs.ca
- https://www.simplyhired.ca
- http://neuvoo.ca/jobs/vancouver
Emplois en Alberta
Prochainement
Emplois en Ontario
- http://www.jobbank.gc.ca
- https://www.jobshark.com/ca
- https://regionalhelpwanted.com/toronto-jobs/
- http://cooljobscanada.com
- http://www.canadajobs.com
- http://www.indeed.ca
- https://toronto.craigslist.ca
- https://www.workopolis.com
- https://www.wowjobs.ca
- https://www.simplyhired.ca
- http://neuvoo.ca/jobs/toronto
- https://jobsingta.com
- https://ymcagta.org
Emplois verts
- https://www.rcen.ca/goodwork-jobs
- http://www.eco.ca/
- http://goodwork.ca
- http://www.workcabin.ca
- http://www.green-jobs.ca
Restauration & Cafés
Ingénierie
- http://engineeringsearchfirm.com
- http://www.engineerjobs.com
- http://www.engineeringcareers.ca
- http://www.careerbuilder.ca
Professions de la santé
IT
Gestion de projet
Emplois dans les médias
Organisations à but non lucratif
Tourisme et hôtellerie
Garde d'enfants
Villes
- http://www.vancouver.ca
- https://www.burnaby.ca/Home.html
- http://www.surrey.ca
- http://www.newwestcity.ca
- https://www.toronto.ca/home/jobs/
- https://www.durham.ca/en/regional-government/job-postings.aspx
- https://www.halton.ca/The-Region/Careers/Current-Employment-Opportunities
- http://www.peelregion.ca/careers/
- https://www.york.ca/wps/portal/yorkhome/yorkregion/Careers/
Une dernière chose : n'oubliez pas que vous êtes au Canada !
Pour maximiser vos chances de réussite, vous devrez suivre les règles canadiennes:
- Comprendre le marché du travail et s'habituer à la culture canadienne. Qu'il s'agisse de savoir comment saluer ou de comprendre les différences de caractéristiques professionnelles, vous augmenterez vos chances de réussite en intégrant la communauté, ses normes et ses spécificités.
- N'oubliez pas que les recruteurs choisiront toujours Steve, l'assistant à temps partiel qu'ils connaissent déjà, plutôt qu'un nouveau candidat auquel ils ne font pas encore confiance. Vous avez plus de chances d'obtenir l'emploi de vos rêves si votre employeur vous a déjà vu travailler dur avec enthousiasme et si vous lui avez déjà dit que vous êtes intéressé par un poste avec plus de responsabilités.
- Plus de 80 % des offres d'emploi n'apparaîtront jamais en ligne! Au Canada, le réseautage est probablement votre meilleure chance d'obtenir l'emploi que vous voulez dans le domaine qui vous intéresse. Les candidatures en ligne peuvent vous mener à la carrière de vos rêves, mais vous serez dans une position beaucoup plus avantageuse si vous connaissez quelqu'un qui peut appuyer personnellement votre candidature.
Heureusement, avec Canada Talents, vous avez déjà votre premier réseau canadien ! Rejoignez-nous pour le prochain CONNECTWorking afin d'en savoir plus sur l'environnement de travail canadien : nous sommes impatients de vous voir !