La santé au travail en Colombie-Britannique : Que dois-je savoir ?

Cet article a été rédigé avec la participation de RésoSanté. En tant qu'organisme à but non lucratif, RésoSanté vous donne toutes les informations dont vous avez besoin pour comprendre le fonctionnement des services de santé en Colombie-Britannique.

Avez-vous l'intention de vivre en Colombie-Britannique ? Si c'est le cas, vous avez probablement de nombreuses questions sur le système de santé. Contrairement aux programmes fédéraux qui doivent servir les Canadiens dans les deux langues officielles, la Colombie-Britannique n'est pas tenue d'offrir ses programmes en français. Cependant, des services existent dans votre langue, et plus de 1 700 professionnels de la santé offrent des services de santé en français en Colombie-Britannique. Comment être couvert ? Quels sont vos droits en tant que travailleur ? Que dois-je faire si j'ai un accident du travail ? Voyons cela ensemble.

Plan de service médical

Le Medical Service Plan est le programme d'assurance de la Colombie-Britannique qui paie les services médicaux requis. Il s'agit notamment des services médicalement nécessaires fournis par les médecins et les sages-femmes, de la chirurgie dentaire et buccale effectuée dans un hôpital, des examens de la vue s'ils sont médicalement nécessaires et de certains services d'orthodontie. Le MSP est désormais gratuit depuis janvier 2020.

Qui est admissible au MSP en Colombie-Britannique ?

Tous les résidents de la Colombie-Britannique le sont, mais vous devez vous inscrire au Medical Services Plan par vos propres moyens. Pour adhérer au MSP, vous devez répondre à des critères d'éligibilité spécifiques. Ces critères se répartissent en quatre catégories :

• Résidents
• Personnes à charge
• Résidents des Premières nations
• D'autres personnes en Colombie-Britannique, comme certains titulaires de permis d'études et de travail.
  

Les touristes ou les visiteurs de la Colombie-Britannique ne sont pas admissibles.

Pour utiliser les services de soins de santé en Colombie-Britannique, vous devez faire une demande de MSP. La demande en ligne prend environ 15 minutes à remplir. Si vous venez d'arriver au Canada, faites votre demande de MSP dès votre arrivée. Votre couverture peut commencer trois mois après la date de votre arrivée en Colombie-Britannique. Il serait préférable que vous souscriviez une assurance maladie privée en attendant. Elle est souvent obligatoire dans les exigences de votre visa de travail. En fonction de votre statut, vous devrez fournir des documents attestant de votre situation actuelle.

WorkSafeBC : Vos droits et responsabilités

En matière de santé et de sécurité, chacun sur le lieu de travail a des responsabilités distinctes. Que vous soyez propriétaire, employeur, superviseur, maître d'œuvre ou travailleur, vous avez un rôle à jouer dans la sécurité du lieu de travail. En tant que travailleur, vous avez droit à un lieu de travail sûr et sain, ce qui inclut le droit de refuser un travail dangereux.

Sur un chantier, chacun a des niveaux de responsabilité différents en matière de santé et de sécurité au travail. Vous devez connaître et comprendre vos obligations - et celles des autres. Si vous êtes un travailleur, vous disposez également de trois droits fondamentaux :

Vos droits

En tant que travailleur en Colombie-Britannique, vous devez savoir que vous avez le droit de.. :

• Connaître les risques sur le lieu de travail,
• Participer aux activités de santé et de sécurité sur le lieu de travail,
• Refuser un travail dangereux. La loi interdit aux employeurs de pénaliser les travailleurs pour avoir soulevé un problème de santé et de sécurité. Apprenez-en davantage sur les mesures que les travailleurs peuvent prendre s'ils estiment que cela s'est produit.
  

Vos responsabilités

En tant que travailleur, vous jouez un rôle essentiel pour vous assurer que vous - et vos collègues - restez en bonne santé et en sécurité sur le lieu de travail. vous devez :

• Soyez attentif aux dangers. Signalez-les immédiatement à votre superviseur ou à votre employeur.
• Suivre des procédures de travail sûres et agir en toute sécurité sur le lieu de travail à tout moment.
• Utilisez les vêtements, dispositifs et équipements de protection fournis. Veillez à les porter correctement.
• Coopérer avec les comités mixtes de santé et de sécurité au travail, les représentants de la santé et de la sécurité des travailleurs, les agents de prévention de WorkSafeBC et toute personne ayant des responsabilités en matière de santé et de sécurité.
• Faites-vous soigner rapidement en cas de blessure au travail et dites au prestataire de soins de santé que le dommage est lié au travail.
• Suivez les conseils de traitement des prestataires de soins de santé.
• Retournez au travail en toute sécurité après un traumatisme en modifiant vos tâches et en ne reprenant pas immédiatement toutes vos responsabilités habituelles.
• Ne travaillez jamais sous l'influence de l'alcool, de drogues ou de toute autre substance, ou si vous êtes trop fatigué.

Que dois-je faire après un accident du travail ?

Que dois-je faire en cas d'accident (blessure ou maladie liée au travail) sur mon lieu de travail ? Si vous travaillez en Colombie-Britannique, vous êtes protégé par la loi sur les accidents du travail. Loi sur l'indemnisation des travailleursSi vous travaillez en Colombie-Britannique, vous êtes protégé par la loi sur les accidents du travail, que vous soyez ou non légalement autorisé à travailler au Canada. Selon la loi, toutes les entreprises de la Colombie-Britannique qui embauchent des travailleurs à temps plein, à temps partiel, occasionnels ou contractuels doivent s'inscrire auprès de l'Office national de l'énergie. WorkSafeBC.

WorkSafeBC est l'agence du Workers' Compensation Board de la Colombie-Britannique. Leurs missions comprennent la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, y compris l'éducation, la consultation et la mise en œuvre de procédures. Ils effectuent des inspections sur les lieux de travail et enquêtent sur les incidents graves.

Si vous êtes blessé au travail, WorkSafeBC paiera votre traitement médical et votre réadaptation, tant au Canada que dans votre pays d'origine, et vous indemnisera pour votre perte de salaire.

Si vous êtes victime d'un accident du travail ou si vous développez une maladie qui, selon vous, pourrait avoir été causée par votre travail :

1. Parlez d'abord à votre employeur. La loi exige qu'un travailleur blessé signale sa blessure ou sa maladie à son employeur "dès que possible".
2. Remplissez un rapport d'incident de blessure disponible auprès de votre département des ressources humaines ou de votre département de santé et de sécurité au travail. Décrivez en détail ce qui s'est passé.
3. Consultez votre médecin. WorkSafe BC décidera d'accepter ou non votre demande, généralement sur la base de documents médicaux. Votre médecin devra alors remplir un formulaire et l'envoyer à WorkSafe BC.
4. Signalez la blessure à WorkSafe BC(Compensation and Report of Injury or Occupational Disease). La loi prévoit un délai d'un an pour signaler les blessures à WorkSafe BC, mais il est toujours préférable de le faire immédiatement. Vous pouvez faire une demande même si vous n'avez pas de congé médical.

Pour les services de prévention en matière de santé et de sécurité, vous pouvez également vous adresser à : Téléphone : 604.276.3100 (Lower Mainland) / Sans frais : 1.888.621.7233

Dans cet article, nous avons passé en revue les informations essentielles que vous devez connaître si vous envisagez de vivre en Colombie-Britannique. Vous voulez aller plus loin ? Visitez le site Web de RésoSanté et trouvez un médecin.

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